Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, MODENAModena - via Emilia Est |
Settore: | Industria metalmeccanica |
Ruolo: | Produzione |
Filiale: | FOR - Filiale Relizont di Fiorano Modenese |
Data ultimo aggiornamento: | 06/05/2024 2024-08-06 |
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Azienda Cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di SALDATORE ROBOT e MANUALE da inserire con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: MODENA EST
Il ruolo di SALDATORE ROBOT e MANUALE
Il candidato prescelto avrà maturato pregressa esperienza nella saldatura di carpenteria pesante su impianti automatici ed anche nella saldatura manuale e si occuperà di:
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di operaio
● Livello D2 (C1-C2) CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA e comunque commisurato all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di usufruire della mensa convenzionata, l'erogazione di premi di produzione, l'accesso al welfare finanziato da Ebitemp (Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D. Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Anni di esperienza: | 1-2 anni |
Gestisce altre persone: | No |
Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
Durata dell'occupazione: | da definire |
Inquadramento: | Operaio |